Os trabalhadores da Anglo American aprovaram, em assembleias realizadas nesta semana na sede do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Extrativas de Barro Alto (SITIEB), o novo Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2025/2026. A votação, conduzida pelo presidente da entidade, Cícero Joventino, que esteve à frente das negociações nos últimos dias, registrou 597 votantes: 447 votos favoráveis, 143 contrários e 4 nulos.
A aprovação confirma um dos acordos mais amplos já pactuados entre sindicato e empresa, com reajuste salarial acima da inflação, ampliação de direitos e inclusão de novas cláusulas que passam a integrar o ACT da categoria. Todos os efeitos econômicos serão retroativos à data-base.
Reajustes e avanços garantidos no novo ACT
O acordo aprovado contempla uma série de melhorias que impactam diretamente a renda e a segurança social dos trabalhadores. Entre os principais pontos estão:
Reajuste salarial e piso ampliado
• Reajuste de 5,2% aplicado sobre os salários de outubro/2025.
• Piso salarial passa de R$ 1.744,00 para R$ 2.000,00, com retroatividade.
Benefícios econômicos reforçados
• Vale-alimentação reajustado para R$ 1.000,00 (5,3% de aumento), retroativo.
• 13º Ticket (Cesta Natalina) fixado em R$ 1.000,00.
• Auxílio-creche/babá de R$ 1.106,00 (antes R$ 1.053,00), válido para mulheres empregadas, casais homoafetivos e homens viúvos ou com guarda judicial exclusiva de filhos até 72 meses.
• Auxílio-alimentação extra de R$ 1.500,00 para todos os empregados.
Cláusulas sociais mantidas e aprimoradas
O ACT mantém benefícios essenciais como plano de saúde, odontológico, auxílio-funeral e salário-substituição.
Além disso, houve avanço importante na cláusula de Complementação de Auxílio-Doença, cujo período de cobertura sobe para 180 dias, com elegibilidade ampliada a todos os empregados.
Novas cláusulas aprovadas
• Garantia da PLR no ACT, mantendo target e máximo. A categoria definirá o modelo de negociação: diretamente com o sindicato ou por uma comissão de empregados.
• Auxílio Lavagem de Uniforme passa de R$ 30,00 para R$ 50,00 para cargos operacionais elegíveis.
• Antecipação de salário no retorno de férias: até 50% do salário-base, limitado a R$ 7.000,00.
• Antecipação de 1 salário da PLR 2025, a ser paga em dezembro/2025, desde que a aprovação ocorra até 8 de dezembro.
SITIEB reforça compromisso com a implementação do acordo
O presidente Cícero Joventino destacou que o resultado expressa a força da categoria e o compromisso do sindicato com uma negociação firme, responsável e transparente.
Segundo o SITIEB, a entidade acompanhará de perto a aplicação das cláusulas, a execução retroativa dos itens econômicos e o novo modelo de negociação da PLR.
Trabalhadores que tiverem dúvidas podem buscar orientação diretamente nos canais oficiais do sindicato.
[12:19, 08/12/2025] Meu Claro: Depois de intensa negociação, trabalhadores da Anglo American aprovam Acordo Coletivo
O Correio Popular acompanhou as assembleias realizadas na sede do SITIEB, em Barro Alto, onde os trabalhadores da Anglo American aprovaram o novo Acordo Coletivo 2025/2026. A votação contou com 597 participantes: 447 votos a favor, 143 contra e 4 nulos.
Conduzido pelo presidente do sindicato, Cícero Joventino – que liderou intensas negociações nos últimos dias. O acordo garante avanços importantes, com reajuste salarial acima da inflação, benefícios ampliados e novas cláusulas incorporadas ao ACT. Tudo com efeitos retroativos à data-base.
Principais conquistas aprovadas pela categoria
Reajuste e piso salarial
- Reajuste de 5,2% sobre os salários de outubro/2025
- Piso passa de R$ 1.744,00 para R$ 2.000,00
Benefícios econômicos
- Vale-alimentação de R$ 1.000,00
- 13º Ticket (Cesta Natalina) de R$ 1.000,00
- Auxílio-creche/babá de R$ 1.106,00, válido para diferentes configurações familiares
- Auxílio-alimentação extra de R$ 1.500,00 para todos os empregados
Cláusulas sociais reforçadas
- Manutenção do plano de saúde, odontológico e demais benefícios
- Complementação de Auxílio-Doença ampliada para 180 dias
Novas garantias no ACT
- PLR assegurada no acordo, com escolha do formato de negociação pela categoria
- Auxílio lavagem de uniforme: de R$ 30,00 para R$ 50,00
- Antecipação de até 50% do salário no retorno de férias
- Antecipação de 1 salário da PLR 2025, paga em dezembro.
O SITIEB reforçou que seguirá acompanhando a implementação das cláusulas e a execução retroativa dos itens econômicos.
Para esclarecimentos, os trabalhadores podem procurar os canais oficiais do sindicato.
