Em assembleia geral realizada pelo Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Extrativas de Barro Alto (SITIEB), com a participação de todos os trabalhadores e trabalhadoras da empresa Stracta, foi aprovado, por unanimidade, o novo Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) que valerá para o período de 2025/2026. O acordo representa avanços significativos nas condições salariais e nos benefícios da categoria.
Entre as principais conquistas, destaca-se o reajuste salarial de 7%, que será aplicado a todos os trabalhadores e trabalhadoras. Além disso, foi aprovado o prêmio de assiduidade de 20% ao mês, como incentivo à frequência e pontualidade.
Os eletricistas da Stracta também foram contemplados com um adicional de periculosidade de 30% sobre o salário-base, reconhecendo a natureza de risco das atividades desempenhadas.
Outro benefício importante foi a criação do “Prêmio 5S”, no valor de R$ 3.000,00, que será pago anualmente a todos os trabalhadores e trabalhadoras como forma de valorização pela manutenção da organização e segurança no ambiente de trabalho.
O ACT também garante a todos plano de saúde da Unimed e plano odontológico no SESI, com valor de R$ 448,00 por hora contratada, ampliando a proteção à saúde dos trabalhadores e trabalhadoras.
Em relação à jornada de trabalho, o novo acordo estabelece o sistema de turno de 12 horas, com escala de 4 dias trabalhados por 4 dias de folga, sendo essa escala aplicada ao turno diurno. Também ficou definido o banco de horas, com pagamento mensal de até 90% das horas como horas extras.
No que se refere aos benefícios, o ACT assegura vale-alimentação de R$ 650,00 e vale-refeição diário de R$ 20,00 para todos os trabalhadores e trabalhadoras, além de transporte gratuito.
O próximo passo será o envio do Acordo Coletivo completo para a federação, formalizando todas as cláusulas aprovadas em assembleia.
A aprovação unânime demonstra a força e a união dos trabalhadores e trabalhadoras da Stracta na busca por melhores condições de trabalho e qualidade de vida.
